Din stemme på C arbejder for
– at omstrukturere nuværende Arbejdsmarkedsudvalg. Udvalgets områder lægges under et Økonomiudvalg og et nyt udvalg for vores erhvervsområder.
– en forvaltningsstruktur, der i langt højere grad inddrager og sætter fokus på vores civilsamfund.
– at ændre nuværende ”Erhverv, Kultur og Fritidsudvalg” omdannes til et udvalg med hovedfokus på erhvervsfremme og jobskabelse.
– at familien kommer langt mere i centrum i indsatserne omkring vores børn og unge. Dette skal vores forvaltningsstruktur også være gearet til og signalere.
– at kulturelle oplevelser/tilbud, vores fælles kulturarv skal have et væsentligt løft forvaltningsmæssigt med et tilsvarende politisk fokus. Der skal nedsættes et 1-årigt §17, stk. 4-udvalg, der målrettet kommer med konkrete forslag til at højne kulturelle indsatser i Nordfyns Kommune.
– at vi har en forvaltningsstruktur, der inddrager de mange potentialer i civilsamfundet til at styrke
fremtidens velfærd og oplevelse af velfærd.
– at nuværende Teknik- og Miljøudvalg omdannes til et ”Klima, Natur og Planudvalg”, der styrkes og fortsætter i sporet på at udvikle Nordfyn GRØNT og skabe grundlag for investeringer udefra i vores kommune.
– at vi får skabt en meget klar og fast struktur for flere og løbende fælles udvalgsmøder. Silo- og kassetænkningen skal begrænses!
– at beholde det nuværende antal af medlemmer i kommunalbestyrelsen.
I Det Konservative Folkeparti finder vi det nødvendigt at ændre på den politiske organisering, så vi har den bedst mulige platform til at håndtere fremtidens store udfordringer på særligt de store velfærdsområder, men også for klima- og naturindsatsen samt kommunens ståsted for erhvervsfremme, kulturelle oplevelser og øget bosætning. I en omorganisering er det også med det klare sigte, at nærdemokratiet styrkes for den enkelte, nordfynske borger.
Der er efterhånden kommet mange anbefalinger fra eksperter og råd, der sætter ord på, hvordan vi bedre kan sikre fremtidens velfærdssamfund. Fx ”Velfærdsrådets rapport 2023” mener vi, sætter klare spor for de greb, vi som kommune, skal gribe endnu bedre fat i. Velfædssamfundet står i og vil i fremtiden stå endnu mere i de såkaldte ”vilde problemer”. Det gælder fx på vores ældreområde, hvor 80+-årige udgør en markant større del af befolkningen, og vi ser ind i et samlet befolkningstal, der er 1000 færre, end det er i tilfældet i dag. Hele det specialierede område for både voksne og vores børn/unge er områder, der også kræver et kæmpe fokus, og hvor familie/pårørende i langt højere grad skal understøttes.
De store udfordringer løser vi bedre ved at tænke endnu mere på tværs, med bidrag og indsatser fra flere områder/forvaltninger, der med størst mulig inddragelse af civilsamfundet, kan skabe en meningsfuldhed for de borgere, der må og skal stå i centrum for det hele. Sagt med andre ord, vi skal have en organisering, der er rustet til de komplekse velfærdsudfordringer og går væk fra ”silo- og kassetænkningen”. Det betyder dermed også, at vi skal have en langt fastere struktur for fælles udvalgsmøder mellem relevante områder, og hvor dagsordener udabejdes i et skærpet fælles fokus.
De store velfærdsudfordringer løses ikke uden en indtjening, og at vi skaber de bedste betingelser for vores erhvervsdrivende og kan rekruttere arbejdskraft. Det skal et nyt ”Erhverv, Bosætning og kulturudvalg” være frontløber for, samtidig med at vi får løftet vores indsatser til nye og ambitiøse højder på området for kultur, vores fælles kulturarv og unikke kulturelle oplevelser. Det er ligeledes vores holdning, at et nyt kommende ”Klima, Natur- og Planudvalg” overordnet hører ind under samme forvaltning og direktør for ”Erhverv, Bosætning og Kultur”, der samlet kan betegnes som ”Klima, Erhverv og Kultur”. Et nyt ”Klima, Natur og Planudvalg” skal fortsætte i det tydelige spor med at fremme klimaindsatsen, skabe plads og sikre den nordfynske natur samt skabe forudsætninger for, at flere vil investere og være med til at udvikle Nordfyns Kommune!
