Økonomi
Balance og ansvar
Balance og ansvar
At kommunens budget skal være i balance med en stærk, løbende likviditet og et solidt budgetværn.
At vi fortsætter vores gældsafvikling, så Nordfyns Kommune inden for få år er fri fra gæld.
At beskæftigelsen skal være så høj som mulig, og det får vi kun med en stærk strategi for beskæftigelsen, der både tænker forebyggende, langsigtet og er erhvervsvenlig.
At skatten som minimum holdes i ro, men vi er også åbne for at sænke at skatten.
At forebyggelse skal tværgående prioriteres i kommunens indsatser og strategier – hvad vi med fornuft kan tage højde for i god tid, det skal vi tage højde for.
For solide og målrettede investeringer, der kan være med til at skabe vækst og attraktive muligheder og tilbud i vores kommune.
At vi med kommende jobreform tager afsæt i de mange gode erfaringer, vi har fra vores nuværende jobcenter. Arbejdsmarkedsindsatser kræver flere digitale løsninger og et stærkt samarbejde med NEET og vores erhvervsliv.
At vi sikrer en højere grad af afbureaukratisering.
Nordfyns kommune er en af de kommuner i landet, der har den laveste gæld. Kommunens gældsafvikling har været en klar prioritering for Det Konservative Folkeparti og vil fortsat være det. Det er i det hele taget sund fornuft for os i Det Konservative Folkeparti, at vi ikke bruger flere penge, end vi har, og det er også den grundlæggende tankegang og forudsætning, som vi hvert år går til budgetforhandlingerne med – kommunens budget skal være i balance, og vi skal finde pengene, før vi kan bruge dem.
Der er ingen tvivl om, at vi som kommune står i og står over for store udfordringer. Heldigvis lever vores ældre endnu længere, og det kræver et skarpt demografisk fokus de kommende mange år. I 2030 vil vi have ca. 1000 flere borgere end nu, der er i aldersgruppen 80+ – Det er et væsentligt tal ud af en befolkning på godt 30.000. Det skal være en ”rettesnor”, og med rettidig omhu er vi, ikke mindst i kommunens budget, nødt til at tage ansvar for det i vores prioriteringer.
For Det Konservative Folkeparti ligger det ”i vores grundvold”, at alle dem, der kan klare sig selv, de skal klare sig selv – Alle er bedst tjent med at have et arbejde og dermed bidrage til den ”fælles kasse”, som kan sikre, at vi kan støtte dem, der har det reelle behov. Det er ikke godt nok og simpelthen for dyrt, at vi fortsat stadig har mange unge, der ikke kommer igennem et tilstrækkeligt uddannelsesforløb. En kommende reform af arbejdsmarkedet og vores jobcentre lurer, og her må vi ikke smide alle de gode erfaringer, som vi har opbygget gennem årene, væk. Vi skal sammen med vores medarbejde i vores jobcentre opbygge en ny arbejdsmarkheds-indsats, hvor vi målrettet og udenbureaukrati tager hånd om vores ledige, så de kan sikre sig et værdigt liv og bidrage til fællesskabet.
Udvikling og vækst kommer ikke af sig selv. Det er helt afgørende, at Nordfyns Kommune fortsat tør investere i sine hovedbyer og i vores landdistrikt. Vi skal være skarpe og målrettede på de vækstpotentialer, som vi har vores kommune – Det er disse, som i de kommende år kan være med til at sørge for, at vi har en sund og bæredygtig økonomi.
–at Nordfyns Kommune har et samlet budget på lidt over 2,4 mia. kr?
-at vi ligger på en 4. plads blandt de danske kommuner, når det kommer til gæld regnet ud på hver indbygger. Her ligger vi på 2729 kr pr. indbygger – til sammenligning ligger Svendborg blandt de 10% med mest gæld, 20.725 kr pr. indbygger.
(Kilde: Kommunernes Landsforening).
-at den kommende beskæftigelsesreform indebærer en samlet besparelse på ca. 3 mia. kr. for de danske kommuner?
(Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, 2025).
-at Nordfyns Kommune ligger i den øverste tredjedel blandt de danske kommuner, når det kommer til sygefravær blandt det pædagogiske personale (7,1 dag pr. ansat, gens.).
(Kilde: Kommunernes Landsforening).
-at Nordfyns pr. januar 2025 har en ledighed (sæsonafhængig) blandt jobparate på 3,9%, hvilket er gennemsnitligt for Fyn?
(Kilde: Nordfyns Kommune, Arbejdsmarkedetsudvalgets dagsorden).